后备人才培训背景:
国有企业,作为国民经济的坚实基石与关键支柱,其地位举足轻重,不仅深刻影响着国家经济的整体运行,还在促进经济与社会和谐发展中扮演着引领者、驱动者和调节者的核心角色。它们不仅肩负着推动经济高质量发展的重任,还积极承担政治使命、经济责任以及广泛的社会责任,为国家的繁荣稳定贡献力量。
中青年干部群体,则是干部队伍中充满活力与希望的中坚力量,是党和国家事业薪火相传的重要保证。面对日新月异的科技变革与经济全球化浪潮,这一群体需怀揣强烈的时代使命感、历史责任感以及面对挑战的危机意识,不断自我革新,追求卓越。
为了适应新时代的发展要求,中青年后备干部应致力于全面提升个人素养与能力,通过系统化的理论学习,深入掌握党的路线方针政策与国家法律法规,增强政治定力与理论武装。同时,结合针对性的课堂研讨与实地考察教学,紧密围绕社会热点与难点问题,锤炼解决实际问题的能力,提升依法行政和科学决策的水平。这一过程,不仅是知识技能的积累,更是思维方式的转变与领导力的塑造,旨在培养出一批既懂政治又善治理,既精通业务又勇于创新的新时代中青年干部,为国家的长远发展注入不竭动力。
【课程对象】各省市、自治区及直辖市国有企业领导干部及业务骨干。
【课程方式】分组竞争+案例分析+测试评估+头脑风暴+现场实操演练,70%实操,30%理论讲解,手把手带着实操。
【培训模式】面授学习(理论授课、标杆企业考察、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播等相结合);混合式教学(面授学习、线上学习等相结合);“送教上门”等多种方式可供选择。
【培训费用】根据培训人数及具体后备人才培训班方案而定。
【课程设置】后备人才培训班仅供参考,可根据委托单位量身定制后备人才培训班课程。
☎ 联系电话 18201888750
后备人才培训课程内容 | |
时事政治 | |
《深入学习贯彻党的二十大精神》 | 《学习习近平总书记在全国国有企业改革座谈会上的重要讲话精神》 |
《数字经济时代的机遇与挑战》 | 《中央全面深化改革委员会最新会议精神解读》 |
《“四个全面”战略布局与依法治国》 | 《不忘初心 牢记使命——习近平新时代中国特色社会主义思想的重要主题》 |
《当前中国政治经济形势分析》 | 《新一轮西部大开发:战略、机遇与挑战》 |
《习近平法治思想的要义与当代使命》 | 《当前社会热点问题分析与和谐社会建设》 |
《“一带一路”建设过程中的国有企业发展机遇》 | 《新基建经济学与创新驱动发展》 |
《一带一路战略经济政治分析》 | 《中国周边安全与大国关系》 |
业务能力提升 | |
《博弈论视角下的创新思维与现代管理》 | 《企业中层领导力和管理创新》 |
《MTP中层领导力,从技术到管理》 | 《和谐团队建设与高效执行力打造》 |
《大数据在企业管理中的运用》 | 《领导干部沟通协调能力培养》 |
《绩效管理》 | 《青年干部形象塑造与公务礼仪》 |
《宏观经济形势与数字经济发展》 | 《青年干部成长与领导力提升》 |
《公务活动中的常识与智慧》 | 《新形势下领导力提升》 |
《金字塔原理——逻辑思维与有效表达》 | 《态度决定人生——青年干部智慧与工作目标》 |
《从技术走向管理的成长之路》 | 《企业高绩效团队打造与执行力提升》 |
《数字经济时代的机遇与挑战——5G与互联网的下半场》 | 《新时代青年干部理想信念与担当作为》 |
《会议组织与管理的绩效提升》 | 《突发事件的应对与处理》 |
《如何做好新形势下的公务接待工作》 | 《基于双赢思维的商务谈判》 |
综合素能提升 | |
《中国传统文化与社会主义核心价值观》 | 《信仰的力量》 |
《卓越领导者的魅力与艺术》 | 《科学生活与健康》 |
《追求阳光心态,提升工作生活品质——情商与压力管理》 | 《法制与德治》 |
《国学智慧与心灵修养》 | 《鉴赏书法艺术,畅谈中华文化》 |
《商务礼仪与谈判技巧》 | 《国学智慧与工作创新》 |
《领导艺术——团队建设与执行力》 | 《企业战略管理》 |
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