ttt培训背景：
企业培训师的综合素质就是提升企业人才队伍建设的质量。精干的企业培训师能够为企业制定高标准、高效率和高规格的人才培训体系、制度和机制，能够根据社会行业发展结合企业内部人才培训需求，制定培训方案体系，因此，高端技术全球交融转化新时期，企业变革内部培训师的培养策略是企业寻求新发展的重要课题，关系企业自身生存发展。
【课程对象】各省市、自治区及直辖市企业培训师。
【课程方式】分组竞争+案例分析+测试评估+头脑风暴+现场实操演练，70%实操，30%理论讲解，手把手带着实操。
【培训模式】面授学习（理论授课、标杆企业考察、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播等相结合）；混合式教学（面授学习、线上学习等相结合）；“送教上门”等多种方式可供选择。
【培训费用】根据培训人数及具体ttt培训班方案而定。
【课程设置】ttt培训班仅供参考，可根据委托单位量身定制ttt培训班课程。
☎ 联系电话 18201888750
| ttt培训课程模块 | ttt培训课程内容（仅供参考） | 天数 |
| 培训需求调研 | 培训方案策划与实施 | 半天 |
| 企业内训项目设计与需求分析 | 半天 | |
| 授课技能和技巧 | 基于 OBE 成果导向的培训教学模式探索 | 半天 |
| 肢体动作在培训表达中的地位 | 半天 | |
| 以需求为导向的企业培训课程框架与人才培养方案设计 | 半天 | |
| 如何上好一堂培训课—— 培训设计与培训管理实践分享 | 半天 | |
| 职业规划与团队执行力打造 | 半天 | |
| 个性化教学价值与策略 | 半天 | |
| 课程研发 | 企业课程开发与课程设计 | 半天 |
| 课程呈现技巧 | 半天 | |
| 培训模式创新 | 结构化研讨：打造企业培训 OMO 模式 | 半天 |
| 课件准备 | 企业培训课件的创新规划与设计 | 半天 |
| 利用数字媒体技术促进培训转变 | 半天 | |
| 风格凝练 | 培训风格凝练的创新思考与实践 | 半天 |
| 培训体系建设 | 内部培训师资库管理 | 半天 |
| 学员管理 | 半天 |
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