银行干部培训背景:
随着我国经济版图的持续扩张,金融行业的竞争态势日益白热化,要求金融机构必须敏锐捕捉时代脉搏,加速发展步伐,以稳固并扩大其市场优势。然而,这一进程并非坦途,金融业正面临着金融产品与服务快速迭代、市场竞争加剧、以及管理架构与法人治理体系现代化转型等多重内外部挑战。
在此背景下,银行高层管理者成为了驱动行业前行的关键力量。他们需不断精进自我,将学习与实践深度融合,旨在成为卓越的管理者,引领银行业穿越复杂多变的竞争迷雾,迈向健康、可持续的发展轨道。
具体而言,银行高管需展现出前瞻性的市场视野,精准把握市场动态与趋势,以此为基础制定前瞻且切实可行的发展战略。同时,创新能力成为不可或缺的核心竞争力,他们应勇于探索,不断推出符合市场需求、更具个性化的金融产品与服务,为客户创造超越期待的价值体验。
【课程对象】各省市、自治区及直辖市各级银行系统领导干部。
【课程方式】分组竞争+案例分析+测试评估+头脑风暴+现场实操演练,70%实操,30%理论讲解,手把手带着实操。
【培训模式】面授学习(理论授课、标杆企业考察、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播等相结合);混合式教学(面授学习、线上学习等相结合);“送教上门”等多种方式可供选择。
【培训费用】根据培训人数及具体银行干部培训班方案而定。
【课程设置】银行干部培训班仅供参考,可根据委托单位量身定制银行干部培训班课程。
☎ 联系电话 18201888750
银行干部培训课程名称(仅供参考) | 天数 | |
大资管下的银行战略转型与金融创新 | 半天 | |
“双碳”目标下的银行绿色金融业务 | 半天 | |
金融资管新规与监管趋势 | 半天 | |
大数据、人工智能时代商业银行客户情报获取 | 半天 | |
数字经济背景下互联网金融、金融科技历史沿革与实务 | 半天 | |
博弈论与银行管理创新 | 半天 | |
银行普惠金融实践问题分析 | 半天 | |
民法典视角下银行合规、信贷风险、不良资产处置及法律风险防范 | 半天 | |
数字经济时代商业银行组织领导力 | 半天 | |
国学智慧与领导力提升 | 半天 | |
创新思维与管理心理学 | 半天 | |
高绩效团队建设与执行力打造 | 半天 | |
银行内控合规管理理论与实践 | 半天 | |
金融科技时代的银行业务发展新思维与新方法 | 半天 | |
数字经济与银行数字化转型 | 半天 | |
新形势下银行合规内控及业务风险防范 | 半天 | |
阳关心态与压力管理 | 半天 | |
从百年党史看中国国家现代化的探索与解密 | 半天 | |
高绩效团队建设 | 半天 | |
人才机制建设:选人、用人、育人、留人 | 半天 | |
绩效考核与目标管理 | 半天 | |
管理人员的法治思维与法律风险防范 | 半天 | |
管理学概论 | 半天 | |
宏观经济形势分析 | 半天 | |
金融资管新规与监管趋势 | 半天 | |
语言表达艺术与沟通技能 | 半天 |
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18201888750
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