一、企业拓展培训课程背景
市场状况危机四伏，行业巨变、公司倒闭、失业遍地，企业的出路到底在哪里？企业是否为如何留住优秀人才而绞尽脑汁？团队是否拥有强烈持久的激情、时刻保持高涨的工作状态?团队如何才能自动自发？为什么员工责任感太差、忠诚度不够，影响公司绩效？为什么团队中总有一些成员对工作的投入和用心度不够？
为什么上级与下属不能进行有效沟通，团队间内耗太多、协作低效、团队的执行力太弱，公司的指令总是得不到有效贯彻？卓越团队素质重塑——通过模拟人生经历、内观、价值观排序等深刻体验的方式帮助您重树内在世界，创造根本性改变自我的可能。打开你的视野，让每个人看到自己的盲点，激发对生命的激情和热爱，从而不再找借口、不推卸责任、凡事积极主动、感恩付出、职业化、追求更为卓越的自己。为你铸造真正的卓越团队！！！
二、企业拓展培训课程收益
课程当中，我们将体验到心智洞明、潜能释放、自我超越的酣畅淋漓！最震撼的体验，最难忘的课程，百分百承诺您和您团队的成长与收获：把责任、共赢、激情、感恩带回公司，极大地强化团队凝聚力，向心力与战斗力！
三、企业员工收益
1. 学会：如何应对团队成员行动力偏差，塑造卓越团队的职业化素养
2. 学会：如何建设团队，如何有效的把企业目标与成员目标进行统一
3. 学会：如何让员工有从优秀到卓越，展现敬业、自动自发的风采
4. 学会：如何让您的成员负责任、感恩、忠诚、激情、快乐、奉献
5. 学会：如何从容面对冲突、理性面对矛盾，赢得多赢
四、企业收益
1. 团队一心，进入高涨的工作状态
2. 激发团队士气，建立团队信心
3. 提升团队凝聚力，散发团队激情
4. 促进对企业文化建设提升核心竞争力，提升企业向心力
五、企业拓展培训课程特色
● 完全室内封闭式体验课程,训练更系统,改善学员的威力更大
● 强调实践性：结合企业实际，让学员将课堂上所学用于工作、生活之中
● 卓越团队训练的版本更强化感恩、负责、团队的凝聚，对工作机会的珍惜，共同打造卓越团队的愿景
六、企业拓展培训课程设计方案
1、参训人员∶新员工特训班全体员工
2、拓展地点∶公司拓展训练场
3、培训形式∶15人至18人左右为一组，每一组选一位组长，在教练的指导下进行游戏，教练就游戏的目的和作用对学员进行引导，学员对游戏过程进一步进行体验和感受。
第一天上午
1、理论导引战队组建
2、共同探讨
3、互动体验—团队雕塑
4、到底你应该怎样工作——当作自己的事业
第一天下午
1、分享
2、互动体验—领袖风采
3、认识和理解领导者的角色
4、敢担当、负责任
第一天晚上
1、分享
2、互动体验—红黑游戏
第二天上午
1、分享
2、互动体验—团队战车
3、互动体验—破产
第二天下午
1、分享
2、互动体验—行动学习
3、互动体验—似曾相识
4、毕业典礼
七、企业拓展培训课程注意事项
1、企业拓展培训不是旅游休闲，是一种体验式学习方法，强调学员积极的参与，要树立吃苦意识，积极配合教官。
2、不管你在公司是什么职位，参加企业拓展培训时所有营员都是训练营的普通一员，都要严格遵守训练营纪律。
3、企业拓展培训课程强调学员全过程的参与和团队学习，每一位学员都要树立团队意识，学会站在团队的高度进行思考。
4、训练中的每一个科目都是经过专家开发设计的，训练中要严格按照教官的操作规则来执行，如有异议，训练结束可以向教官提出。
5、企业拓展培训课程的作息制度是我们实践经验的总结，符合科学性，每位营员都要严格执行训练营作息制度。
6、企业拓展培训课程中，有些训练课目具有危险性:如信任被摔等，如果要求队友保护时，每个人都要有高度重视，严肃认真，确保安全。
7、在企业拓展培训时，为保证安全，训练场地上严格禁烟。企业拓展培训中所选用的安全保护设备，如安全带、保护绳等都可以承受非常大的冲坠力，并且不怕水。但是这些安全保护设备大都是由尼龙制成，它们非常怕火，一个小的火星都有可能将其烧损。因此，大家在训练场地上吸烟将会给自己和同伴的安全带来很大的隐患。
8、企业拓展培训期间严格禁酒。企业拓展培训项目大部分要在户外完成，饮酒后很长时间内，人的反应能力和协调性都会下降，为活动带来安全隐患。
9、营员服装要求统一为运动服、运动鞋。
10、企业拓展培训期间不得接打电话，不得无故旷课，不得私自行动；要保持高昂的激情，要团结互助，要勇于挑战自我，配合教官完成培训任务。
☎ 联系电话
18201888750
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