企业线上培训怎么做？
企业线上培训是推动企业不断发展的重要手段之一，越来越得到企业的重视。随着互联网的兴起，现在很多企业都会选择网上培训来进行新老员工培训，网上课程资源丰富可以反复观看，还能让员工根据自己的时间来学习，能达到很好的培训效果。
那么，我们到底要如何做好企业线上培训?以下这几点对你一定有用!
一、更精准的打造线上企业培训课程
互联网时代背景下的企业培训对满足员工个性化培训需求提出了更高的要求，更有针对性、针对不同部门的工作痛点制定的培训课程将能达到更大的培训效果。企业可以通过萃取经验知识，打造不同岗位、不同技能提升的企业培训课程，将技能培训与业务捆绑，运用到实际工作中，这样才能达到最佳效果。
二、做一场企业线上培训，要做好会议录制
相比于线下企业培训，企业线上培训还有一个优势是可以进行会议录制。现在大部分在线会议软件，有便捷的云录制功能，将重要的培训内容一键存档，便于日后有需要的时候查缺补漏。录制文档可设置分享权限，一键分享给缺席的员工，安全又便捷。除此之外，还可以同时开启自动会议纪要功能，会后即刻输出整场会议的速记文本，帮助员工快速回顾会议要点。云录制功能在有效帮助员工转化沉淀培训内容的同时，也有效提升了企业培训效率。
三、让员工主动参与进来
传统培训将学员置于企业培训讲师对立面，忽视学员主动积极性，是填鸭式的培训。在线培训更注重在过程中让学员参与进来，使用在线培训系统，可以给予员工一个平台，根据自己的需求选择课程，通过增强学员在培训过程中的体验感。在线学习平台会根据员工的学习数据进行精准的内容推送，让员工学习到自己想学的东西，企业也可以在资源丰富的内容市场上选择上架合适的课程，供员工进行选择，让员工能够利用业余时间全面提升自己。
企业线上培训并不是简单将线下培训进行线上化，而是要转变培训理念，让培训转化为绩效。因此，如何让员工愿意学、容易学、学得懂、用得上是企业需要思考的问题。
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