国企中青年干部培训背景：
国有企业中青年干部要坚定理想信念，做信仰坚定的接班人，从不断强化政治理论学习、树牢“四个意识”、践行“两个维护”中坚定理想信念;要严守纪律规矩，做廉洁自律的接班人，要做政治上的明白人、工作上的规矩人、生活上的正派人;要增强本领能力，做兴企有为的接班人，要志存高远，奋发有为，勤奋学习，务实善为，主动担当，积极作为，为建设具有竞争力的一流企业贡献力量。
【课程对象】各省市、自治区及直辖市国有企业中青年干部。
【课程方式】分组竞争+案例分析+测试评估+头脑风暴+现场实操演练，70%实操，30%理论讲解，手把手带着实操。
【培训模式】面授学习（理论授课、标杆企业考察、案例教学、情景模拟等）；线上学习（录播、直播等相结合）；混合式教学（面授学习、线上学习等相结合）；“送教上门”等多种方式可供选择。
【培训费用】根据培训人数及具体国企中青年干部培训班方案而定。
【课程设置】国有企业新闻宣传工作培训班仅供参考，可根据委托单位量身定制国企中青年干部培训班课程。
☎ 联系电话 18201888750
| 国企中青年干部培训课题 | 天数 | |
| 2024年中国宏观经济形势 | 半天 | |
| 习近平总书记关于国资国企改革论述解读 | 半天 | |
| 新时代推进国企改革的理论与实践思考 | 半天 | |
| 国有企业青年干部的心理压力管理与调适 | 半天 | |
| 新时代国有企业党建工作创新研究 | 半天 | |
| 互联网+时代的商业模式创新、博弈论与经营策略 | 半天 | |
| 国有企业（上市）资本运作与投融资创新 | 半天 | |
| 国有企业法律风险防范 | 半天 | |
| 新形势下国有企业廉政建设和预防职务犯罪 | 半天 | |
| 国有企业的管理创新与可持续领导力 | 半天 | |
| 加快发展混合所有制，提高国企竞争力 | 半天 | |
| 国有企业战略转型与系统变革 | 半天 | |
| 国有企业青年干部的创新思维与创新管理 | 半天 | |
| 深化国有企业改革路径探索——科技创新与企业转型升级 | 半天 | |
| 国有企业战略定位与品牌打造 | 半天 | |
| 现场教学 | 上汽大通有限公司 简介：上汽大通汽车有限公司，是上海汽车集团股份有限公司全资子公司。作为上汽集团旗下的国际汽车品牌，上汽大通MAXUS销量持续快速增长，产品以国宾品质，多次服务于青年奥林匹克、APEC、G20等国际级会议。无论是“国的维度”，“宾的维度”，还是“车的维度”，上汽大通G10都无愧于“国宾车”的美誉，并成为抗战胜利70周年大阅兵活动中流动的“中国名片”。 | 半天 |
| 南京晨光1865科技创意产业园 简介：晨光1865科技创意产业园由江苏省南京市秦淮区政府和晨光集团创办。产业园所在地为李鸿章于1865年兴建的金陵制造局旧址，园区有9幢清代建筑、19幢民国建筑，如同一座近代中国工业博物馆，记录着中国民族工业发展的历史轨迹。 | 半天 | |
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